【营销学堂】AI构建AI网站 Alpha版 内测阶段是否收费?
站点正式上线后的收费产品?收费项目有哪些?
【营销学堂】《战略之艰,不在“术”而在“势”与“道”》
企业推行战略为何屡屡受阻?西方工具如BLM、波特五力、SWOT分析虽能厘清方向,却难破困局。华为在重压之下逆势突围,靠的不是模型,而是对“势”的洞察与“道”的坚守。真正的战略智慧,深藏于《周易》《战国策》等东方经典之中——唯有借势、顺势、造势,方能跳出“术”的局限,实现可持续增长。
【营销学堂】精准获客秘籍:AI系统实战手册,让客户主动上门!
AI获客系统像精准雷达,锁定抖音、小红书评论区主动询价的客户,3步实现成交率翻倍。本地健身房用它零成本月增83会员,母婴店复购率达65%。告别广撒网,2025年让客户主动找上门!"
【营销学堂】前程留人之道(总裁研修班)
qian途留人模式总裁班聚焦企业分钱与人才发展,解决“钱途”与“前途”问题,助力中小企业老板掌握激励机制底层逻辑,提升团队凝聚力与竞争力。
【营销学堂】PPV全新营销激励方案(试点班)
PPV新营销激励模式助力中小企业破解营销难题,通过实战案例与分钱模型,帮老板和高管掌握新营销底层逻辑,实现业绩增长与人才激励双赢。
【营销学堂】外贸独立站社交媒体短视频运营的五大核心环节
精准定位客户、打造专业主页、构建内容体系、数据驱动测试、优化转化路径,外贸独立站社媒短视频运营需系统规划才能高效获客。
【营销学堂】流程优化新视角:从内部运营管控出发(特训营)
本课程聚焦人机料环法五大要素,系统优化运营流程,提升效率20%以上。通过实战案例与工具,助力企业打通部门壁垒,实现高效协同与持续改进。
【营销学堂】营销人才薪酬体系优化策略
销售人才薪酬设计需结合企业阶段与市场情况,采用底薪提成、奖励及个性薪酬制,激励业绩同时稳定队伍,提升成就感与归属感。
【营销学堂】中小企业销售人员薪酬体系设计指南
H公司销售人员薪酬模式问题在于基本工资按学历分级,忽视组织内公平,导致员工不满和高跳槽率。应以业绩为导向,确保基本生活保障,提升稳定性与积极性。
【营销学堂】20251130 - 智慧引领,善行日新
企业绩效源于创造客户,唯有满意客户才能带来商业成果。德鲁克指出,企业目的就是创造顾客,市场由企业家而非自然力量所塑造。